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2019年新疆自治區(qū)民政廳所屬事業(yè)單位招聘公告

2024-05-2066次
上岸鴨公考快訊!2019年新疆自治區(qū)民政廳所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,具體內(nèi)容如下:
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)民政廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名,具體事宜如下:
一、單位簡(jiǎn)介
(一)自治區(qū)民政康復(fù)中心隸屬自治區(qū)民政廳的公益一類事業(yè)單位,規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,主要職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)展困難群體醫(yī)療救助、教育研究等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施民政部、自治區(qū)有關(guān)醫(yī)療救助項(xiàng)目;承擔(dān)全區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)的醫(yī)療救護(hù)工作;對(duì)外提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(二)自治區(qū)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心隸屬自治區(qū)民政廳的公益一類事業(yè)單位,規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,主要職責(zé):負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家、自治區(qū)困難群眾和低保對(duì)象救助政策和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)對(duì)城鄉(xiāng)各類救助對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作;負(fù)責(zé)各地上報(bào)委托辦理的相關(guān)社會(huì)救助居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、監(jiān)督;負(fù)責(zé)建立社會(huì)救助對(duì)象的信息共享平臺(tái)等工作。
(三)自治區(qū)地名標(biāo)準(zhǔn)化中心隸屬自治區(qū)民政廳的公益一類事業(yè)單位,規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理,主要職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)展新疆境內(nèi)地名管理,指導(dǎo)全疆各地加強(qiáng)地名工作,加強(qiáng)地名研究及推進(jìn)研究成果應(yīng)用,草擬制定地名標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)新疆地名檔案庫(kù)建設(shè)和管理。
(四)自治區(qū)福利**發(fā)行中心隸屬自治區(qū)民政廳的公益二類事業(yè)單位,規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),經(jīng)費(fèi)實(shí)行自收自支管理,主要職責(zé):負(fù)責(zé)新疆境內(nèi)福利**事業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、發(fā)展和監(jiān)督,組織發(fā)行福利**,籌集福利**公益金。
二、招聘崗位
見(jiàn)《自治區(qū)民政廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。
四、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
5.身體健康,具備適應(yīng)本職工作的身體條件;
6.符合崗位所需的年齡條件,35周歲及以下為1983年10月31日后出生;40周歲及以下為1978年10月31日后出生。
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位及組織人事部門(mén)不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試工,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、招聘方法程序
(一)發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆民政網(wǎng)(http://www.xjmca.gov.cn)發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布期限為2019年10月31日至2019年11月8日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
1.網(wǎng)上報(bào)名。
(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆民政網(wǎng),認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名,如考生不按照職位條件要求報(bào)名考試,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員只能選擇其中的1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(2)報(bào)考者登錄新疆**爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
(3)注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
(4)上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。
(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間(均為北京時(shí)間,下同):
2019年10月31日10:30--2019年11月8日北京時(shí)間下午18:00截止(休息時(shí)間除外)。
(6)報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過(guò)支付寶網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
(7)下載打印《報(bào)名表》2份,資格審查時(shí)攜帶備用。(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
(8)2019年11月12日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,2019年11月17日進(jìn)行筆試,考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(9)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:聯(lián)系本站老師。,,
2.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的,可查閱國(guó)家教育部門(mén)最新版本高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)絡(luò)連接(見(jiàn)附件2)
3.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
4.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
5.資格審查定于筆試結(jié)束后進(jìn)行,時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
(三)考試
公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;管理崗位筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
1.筆試
(1)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制,卷面滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、職業(yè)能力、分析和寫(xiě)作能力。
(2)筆試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證制定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試加分條件及要求:
a.烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;
b.使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的**爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;
c.服務(wù)期滿的“大****西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;
d.符合上述多項(xiàng)加分條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
因個(gè)人原因,符合加分條件,沒(méi)有加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。
(4)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按報(bào)考崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績(jī)相同占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。
(5)由自治區(qū)民政廳在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,側(cè)重考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力等。
(2)面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證,在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(4)面試滿分100分,在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試考官不少于7人,由新疆民政廳及外單位派駐考官組成。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(5)按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(6)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。筆試、面試總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(四)體檢
按照招聘職位與面試合格人員1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)民政廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1.自治區(qū)民政廳成立考察組,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察。著重考核應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、思想認(rèn)識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況。應(yīng)聘者應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章;提供居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、***,或有證書(shū)造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位***。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)自治區(qū)民政廳黨組研究確定的擬聘用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題。
(七)聘用
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按總成績(jī)順序依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)民政廳報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆民政網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)被聘人員配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問(wèn)題,招聘單位均不予解決。
(五)為增強(qiáng)招聘工作的透明度,由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組、民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組:聯(lián)系本站老師。,,;
民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:聯(lián)系本站老師。,,。
(六)職位咨詢電話
自治區(qū)民政廳人事處:聯(lián)系本站老師。,,
(七)本公告未盡事宜,由自治區(qū)民政廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:1:自治區(qū)民政廳所屬新疆靜寧醫(yī)院2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls(下載)
自治區(qū)民政廳
2019年10月31日
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