南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才公告
為選拔充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，南京市教育局所屬3所學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）和南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中****的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
3．年齡在30周歲以下（1991年11月30日后出生），博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員可放寬至35周歲以下（1986年11月30日后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；
4．具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》），有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年11月30日。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4、國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日，至2021年11月29日下午16：00，逾期不再受理報(bào)名；
2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)考學(xué)校郵箱。南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校郵箱：
[email protected]；南京師范大學(xué)附屬中學(xué)郵箱：
[email protected]；南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱：
[email protected]，發(fā)送郵件請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)命名。
3、提交材料：
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）就業(yè)推薦表；
（4）符合崗位要求的學(xué)歷***書(shū)或?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；
（5）崗位要求的其他證書(shū)。
社會(huì)人員：
（1）《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）符合崗位要求的學(xué)歷***書(shū)（從本科學(xué)歷起）；
（4）崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)工作年限的聘用合同及社保繳費(fèi)證明；
（5）符合崗位要求的*****書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證書(shū)。
以上材料除報(bào)名表外，其余均須提供原件掃描件。
4、應(yīng)聘人員有關(guān)要求：
（1）須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告（畢業(yè)證、***）一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
（2）報(bào)名只能選擇其中一所學(xué)校的一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)者在收到**或電話(huà)通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件和復(fù)印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，分別到報(bào)名學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（三）面試
根據(jù)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘緊缺人才，采用直接面試的方式，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合。面試中各項(xiàng)測(cè)試均采取百分制，合格線(xiàn)均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話(huà)、**方式通知應(yīng)聘人員。
（四）體檢、考察
面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，由招聘單位通過(guò)組織加試來(lái)確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門(mén)）對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)、***書(shū)和符合崗位要求的*****書(shū)，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在**違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘**違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有**違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘**違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監(jiān)督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校：025-83282300、83282398
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020
南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-89622211
（二）招聘主管部門(mén)電話(huà)
南京市教育局：025-83639921
附件1：南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表
附件2：南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表
南京市教育局
2021年11月19日
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