按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定，2019年海陽市人民醫院面向社會公開招聘工作人員23名(招聘崗位要求詳見附件1)。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1978年11月12日(含)以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)應聘人員應聘所用的的學歷須為國家計劃內統招全日制學歷。
(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。網上報名期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究并由招聘主管機關認定公布相近專業。招聘崗位要求的包括學歷證書、相應書在內的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位***)，應聘人員均須于2019年11月11日(含)之前取得(且在現場資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態)。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學、幼兒園教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌**違**在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
根據上級有關政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)中，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、年度考核合格、3年內(指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中，三支一扶計劃僅限2015、2016年招募人員)報考的;已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的除外。報考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。畢業時取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國全日制普通高校學歷的學生和取得祖國認可學歷的其他居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
招聘崗位崗位性質分為綜合類a、醫療類b、中醫類c等三類。采取現場報名、現場資格審查的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意報名或擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名與資格審查必須本人親自到場，不允許委托他人替代。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
報名、現場資格審查時間：2019年11月12日- 11月13日(上午8:00-12:00，下午2:00-4:00)。
報名地點：海陽市人民醫院行政辦公樓三樓人力資源科( 煙臺市海陽市海陽路73號)。
(二)資格審查
報名時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、《2019年海陽市人民醫院公開招聘工作人員報名表》1份(附件2)，親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》1份(附件5)，近期1寸同版正面免冠照片2張。
相關證明材料包括：
(1)報考定向招聘崗位人員：
服務基層項目人員除攜帶就業主管機構簽發的就業報到證、學歷證書、書、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加三支一扶計劃項目的人員須出具山東省三支一扶工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃項目的人員須出具***山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。
(2)報考非定向招聘崗位人員
須提交招聘崗位要求的學歷證書、相應書(海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位***)、畢業生就業主管機關簽發的就業報到證、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信(采用附件4式樣。實行集體人事代理的，用人單位和人事代理機構均須蓋章;實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章;中小學、幼兒園教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章)或解除勞動合同證明等。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料，如：執業書等。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地***》。
居民應聘的，還需提供《居民來往***》
未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
報名結束后，發放筆試準考證，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面向服務基層項目人員定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別緊缺專業或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
近似專業公布、筆試成績查詢、崗位調整計劃、筆試成績合格線、進入面試范圍人員名單、面試、考察、體檢、擬聘用公示等考務信息發布網址：http://www.haiyang.gov.cn (海陽市政府網站)
三、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)筆試
1.筆試科目和時間
招聘崗位筆試考一科。具體考試時間、地點請查看筆試準考證。
綜合類a崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。
醫療類b、中醫類c等崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、中醫分別命題。
2.進入面試人員的確定
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在海陽市政府網站查詢。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5人至15(含)人的按1:2的比例確定，招聘15人以上的按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。
筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在海陽市政府網站公布。
(二)面試
面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化面試、專業測試、情節模擬、答辯及實際*作等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注海陽市政府網站)。
面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網站公布。
四、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其**違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢*作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等****違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其**違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網站由事業單位公開招聘主管機關統一進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。考察、體檢、公示期間因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續，由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。由此造成的崗位空缺不再進行遞補。
通過本次公開招聘聘用人員，在海陽市最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室有關政策規定，新進入的人員，屬于控制總量內人員。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現**違規行為，按照《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由海陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-3225225、3225220
監督電話：0535-3252021
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2019年海陽市人民醫院公開招聘工作人員崗位需求表
2019年海陽市人民醫院公開招聘工作人員報名表
2019年市事業單位公開招聘工作人員應聘須知
所在單位同意報考證明信
2019年事業單位公開招聘誠信承諾書
海陽市人力資源和社會保障局
2019年11月4日
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