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紅網時刻新聞3月15日訊（通訊員 胡功）近日，湖南工業大學黨委書記劉望主持召開2023年人事工作調查研究座談會，副校長佘朝文、黨政辦公室負責人參加調研，人事處領導和全體人員參加座談。
人事處負責人就2023年學校人事工作的目標、重點項目進行了匯報，并分析了人事工作目前存在的主要問題和面臨的困難，提出了解決辦法，制定了工作措施。
劉望充分肯定了人事工作在深化學校管理體制機制改革中發揮的重大作用和突出貢獻，對人事工作的辛勤付出表示感謝。他表示，人事工作和教職工利益息息相關，是一項政策性極強的工作，必須要在國家政策允許、學校條件允許的情況下開展、執行，要主動關心教職工，將教職工裝在心中，保障教職工正當權益。他指出，人事工作人員要做到“有**、愛學習、能奉獻、敢擔當”，要把職工的利益放在心上，關愛民生。
對當前和今后一段時間的工作，劉望指出，要以黨建為統領，全面加強黨的領導；要以問題為導向，進一步加強師德師風建設。要做好單位考核的目標管理，逐步優化和完善績效分配方案，樹牢服務意識。要快速推進“三定”工作落實，要符合學校的客觀實際，科學設計好制度，讓“三定”工作改革改出實效。要持續做好高層次人才工作，完善人才引進與管理制度，創新工作方式方法，全面關心和支持人才的發展，以目標為導向，使人才各盡其能。要進一步優化和完善職稱評審制度，積極探索評聘分離的改革，著力解決“躺平不作為”現象。要進一步完善輔導員隊伍發展通道制度，制定輔導員隊伍建設與管理的相關制度，要讓輔導員清晰職業發展路徑，暢通發展渠道，努力建設好一支德才兼備的后備軍。
湖南工業大學考研(湖南工業大學考研分數線)


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