新疆職業(yè)大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆職業(yè)大學(xué)2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門(mén)類(lèi)體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。 2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年，新疆蒙古師范學(xué)校并入后逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。
建校57年來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞立德樹(shù)人的根本任務(wù)，把辦好黨和人民滿意的職業(yè)教育為目標(biāo)宗旨，把服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為根本任務(wù)，累計(jì)培養(yǎng)了5萬(wàn)余名扎根邊疆的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。進(jìn)入改革發(fā)展的新階段以來(lái)，學(xué)校努力提升在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面的能力和水平。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模逐年增加、辦學(xué)水平不斷提高。2011年，學(xué)校被自治區(qū)人民政府確定為自治區(qū)示范性高職院校。2013年，被國(guó)家教育部、人社部確定為國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地。2015年，成為國(guó)家教育部首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。2019年，成功申報(bào)為自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位，學(xué)校的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力逐年穩(wěn)步提升。
學(xué)校為廳（局）級(jí)差額公益二類(lèi)事業(yè)單位。現(xiàn)有北京路校區(qū)、友好校區(qū)、巴州路校區(qū)三個(gè)校區(qū)，設(shè)有九個(gè)學(xué)院、一個(gè)教學(xué)部和四個(gè)教育研究中心。
面向未來(lái)，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校”，推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明高水平應(yīng)用型高等職業(yè)院校。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位基本條件的均可報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察室）對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：劉憲平
監(jiān)督電話：0991-3785320
六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。高考為民考民的考生還需提供mhk四級(jí)乙等及以上的合格證書(shū)，并熟練掌握運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）碩士研究生年齡在35周歲及以下 (1984年11月8日后出生)；博士研究生或有副高以上職稱(chēng)的年齡在45周歲及以下 (1974年11月8日后出生)。
（七）各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：必須具有崗位要求的全日制普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)證和；且第一學(xué)歷有全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和。
（八）應(yīng)聘思想理論課教研部專(zhuān)任老師崗位的應(yīng)聘者，需為中員（含預(yù)備黨員）。
（九）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、**行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報(bào)考：
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；
（3）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（4）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
（十）已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
七、招聘實(shí)施方法及步驟
本次公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，公布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為2019年11月8日至11月18日。
（二）報(bào)名與資格審核
新疆職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部等負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察（資格確認(rèn)）兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
1、報(bào)名時(shí)間：11月8日-11月18日
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（外地應(yīng)聘者可將報(bào)名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱）
3、報(bào)名地址：新疆職業(yè)大學(xué)行政樓四樓408辦公室（北京北路1075號(hào)新疆職業(yè)大學(xué)迎賓路校區(qū)）
4、聯(lián)系人：胡偉群郭婷婷
聯(lián)系電話：0991-3785335,3079239
聯(lián)系郵箱：
[email protected] 5、報(bào)名需攜帶以下材料，請(qǐng)按順序排列：
（1）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（正反打印，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確**實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。
（2）身份證原件及復(fù)印件。
（3）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)證、原件及復(fù)印件。需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打印）。
（4）《新疆職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（正反打印）（附件3）。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶(hù)口所在地派出所出具政審材料。
（5）mhk證書(shū)原件及復(fù)印件、普通話水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)原件及復(fù)印件。崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等證明材料原件及復(fù)印件。
（6）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
6、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡不認(rèn)真填寫(xiě)，提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
7、每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
8、專(zhuān)業(yè)參照目錄：參照2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（見(jiàn)附件4）。
9、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可考慮調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
10、資格審查由新疆職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2019年11月19日至11月20日。
資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（三）心理測(cè)試
心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為放棄。
（四）考試
崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的（崗位代碼為：1001至1002），按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知 》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）文件精神，采取考核的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。考核分為結(jié)構(gòu)化面試和試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核），總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%（含專(zhuān)業(yè)技能考核）。
2、因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、面試
入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的（崗位代碼為：1001至1002），面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試；
（1）試講（含專(zhuān)業(yè)技能考核；崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位代碼為：1001至1002）
試講滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。
①報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到指定地點(diǎn)參加測(cè)試。
②試講人員由應(yīng)聘學(xué)院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）結(jié)構(gòu)化面試（崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位代碼為：1001至1002）
結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
①面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
②面試部分各分項(xiàng)均達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公布。
4、總成績(jī)計(jì)算方法
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼為：1001至1002）：總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×40%+試講×60%
總成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
新疆職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施。新疆職業(yè)大學(xué)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)上公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
新疆職業(yè)大學(xué)組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，取消此崗位的招聘計(jì)劃。
（六）考察
1、新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3、對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
4、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（七）公示
擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余新聘人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆職業(yè)大學(xué)在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：新疆職業(yè)大學(xué)2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）
附件2：新疆職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）
附件3：2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè).doc（下載）
2019年11月8日
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