崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才公告
根據崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關于印發〈崇義縣事業單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》（崇辦發〔2016〕18號）文件精神，結合全縣事業單位人才需求情況，經縣委、縣政府研究，贛州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘26名高學歷（全日制碩士研究生以上學歷，下同）人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開平等、按崗引進、擇優聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘26人。招聘崗位計劃及條件詳見《崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才崗位計劃表》（附件1）。
三、應聘條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.適應崗位要求的身體條件；
（二）下列人員不具備應聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法**審查、**尚未終結的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.現役軍人；
5.在讀的非應屆畢業生（2020年應屆畢業生除外）；
6.在各級公務員、事業單位招考中因****被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7.違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員；
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生應該回避。
（三）學歷、專業及年齡條件
具有全國普通高校全日制研究生及以上學歷（學位），或國家承認的海外研究生及以上學歷（學位）。考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（附件3）規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。年齡要求為35周歲及以下（1983年11月1日以后出生）。
四、招聘程序和辦法
（一）網上報名
采取網上報名的方式，報名時間： 2019年11月1日-11月15日。報名需提供的材料有：
1.崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才報名登記表；
2.本人身份證掃描件、本人近期免冠正面電子照片；
3.畢業證、掃描件（2020年應屆畢業生須提供《畢業生推薦表》）；
4.學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表；
5.取得海外高校學歷的，還需提供教育部留學服務中心出具的****材料或我國駐外使領館的有關證明材料；
6.招聘崗位要求的其他證明材料。
以上材料掃描件發至郵箱：
[email protected]。每人限報一個崗位。
（二）資格審查
實行現場資格審查。時間：2019年11月16日（ 上午8：30—下午5：30），地點設在崇義縣委人才辦（地址：崇義縣公務大樓532辦公室，電話、傳真：0797—3819410）。資格審查需提供網上報名所需資料原件及復印件。資格審查工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局和用人單位及其主管部門共同負責，審查合格者方可領取面試準考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對報名信息、材料造假或與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
（三）面試
領取面試準考證時間：2019年11月16日（ 上午8：30—下午5：30），領取地點：崇義縣委人才辦（地址：崇義縣公務大樓532辦公室）。
面試時間、地點詳見準考證。
采取結構化面試方式進行，面試工作由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制（四舍五入保留小數點后兩位），按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢名單。入闈最后一名出現成績相同者進行加試，加試分高者入闈；面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位所有考生最終面試成績須達到本考場平均分以上方可入闈。
（四）體檢
入闈人員參照《關于修訂及有關內容的通知》（人部發〔2016〕140號）和有關規定進行體檢。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由縣財政承擔。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因考察不合格、自動放棄等出現空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。考察工作由縣委人才工作領導小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負責。考察工作須組成二人及以上的考察組。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
（六）實習
考察合格人員中能提供畢業證和的往屆畢業生直接進入聘用階段。考察合格人員中的2020年應屆畢業生按1:1的比例確定為實習對象，進入用人單位實習，實習期為2020年2月至2020年6月。
（七）聘用
考察合格人員中往屆畢業生及實習合格人員確定為擬聘用對象（實習期間形成的崗位空缺不再遞補），公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領導小組辦公室報縣政府審議。審議批準聘用后，用人單位按《事業單位人事管理條例》等規定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期按《事業單位人事管理條例》等規定執行，首次聘用合同期限不少于5年（含試用期）。2020年應屆畢業生須在2020年7月31日前提供學歷書，否則取消聘用資格。
五、政策待遇
（一）聘用人員納入事業編制管理，在工資福利基礎上，按碩士研究生1000元/月·人、博士研究生2000元/月·人發放人才補貼。同時享受安排人才住房、優先崗位聘任、優先落戶、配偶調配及子女入學等待遇。
（二）實習期間用人單位發放每月900元伙食補貼，一次性1000元的家具購置補貼。縣財政另發放每月2000元基本生活費，縣委人才辦負責安排入住人才住房。
六、其他
（一）考生必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其面試或聘用資格。
（二）本方案由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。
崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才工作領導小組辦公室2019年11月1日附件1：崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才崗位計劃表。xls
附件2：崇義縣2019年事業單位招聘高學歷人才報名登記表。doc
附件3：《學科專業目錄匯編》（二0一九年一月版）。pdf
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