2019江西信州區事業單位招聘醫療崗17人公告
2024-05-0392次
為進一步深化我區事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的選人用人機制，切實加強我區事業單位人才隊伍建設，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員51名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
見附件：《信州區2019年事業單位公開招聘崗位一覽表》
二、報名時間及方式
1、網上報名時間2019年11月19日9：00至11月22日16：00。
2、報名方式：應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(http://www.srhrss.gov.cn)進行網上報名。具體步驟按《上饒市事業單位2019年公開招聘工作實施方案》(以下簡稱《方案》)的規定*作。
三、筆試、資格審查及面試
考試采取筆試與面試相結合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規定的，按其規定執行。
1、筆試。招聘崗位的計劃招聘數為4人及以下時，開考比例為3：1。完成網上注冊、繳費的應聘人員于2019年12月8日參加上饒市事業單位公開招聘公共科目和專業科目的考試。具體安排見筆試準考證。
2、面試。需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績人員中根據崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位表另有規定的，按崗位表執行。面試工作按照《方案》具體規定進行。
直接考核的崗位完成報名且通過資格審查人員進入面試。
3、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規定，在規定的時間內攜帶相關證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由信州區委組織部、區人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施，具體時間和地點，另行通知。面試人員的遞補按《方案》執行。
四、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
2、體檢由市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。考核工作由信州區人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門共同組織實施。
五、公示和聘用
對經體檢、考核確定的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，辦理相關聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規定執行。
本公告由信州區人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：0793-8307263(信州區人力資源和社會保障局)
點擊下載>>>
2019年事業單位招聘工作人員崗位一覽表.xls
信州區人力資源和社會保障局
2019年11月5日
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